ניגודיות גבוהה
רישום מקוון למידע נוסף

מאות חברות במשק כבר הצטרפו למהלך של קליטת אלפי עובדים איכותיים מהמגזר החרדי. בכנס המנהלים שהתקיים במכון לב ב-ז' בטבת (10.12.13) דנו בהיבטים השונים הקשורים לנושא כניסת המגזר החרדי, ונתנו כלים מעשיים כדי להיערך למהלך זה ולהיות

למרות שרבים בציבור החילוני לא מודעים לכך, בשנים האחרונות הולך ומתפתח דור חדש של צעירים חרדים. התורה עדיין מרכז חייהם, אבל יותר ויותר מהם בוחרים לפנות ללימודים במוסדות להשכלה גבוהה ולהיכנס לשוק התעסוקה. הבעיה – קיימים פערים עצומים בין המעסיקים ומקומות העבודה לעובדים החרדיים, פערים הנובעים מדעות קדומות (דוגמת המחשבה שעובד חרדי נעדר הכשרה מספקת או חסר מסוגלות להשתלב בסביבת עבודה חילונית), העדר מודעות לקיומם של העובדים החרדים, העדר מיומנות בגיוסם, אי הכרת ההטבות הכלכליות שבהעסקת עובדים חרדים ועוד.

פרטים אודות הכנס

 

פרסומים בתקשורת הקשורים לכנס:

Telecom News, 30.11.13:
כנס מנהלים - הדבר הבא בתעסוקה: שילוב חרדים בתעסוקה

 

מאמר של מנכ"ל בג"ט, שי גלבוע באתר דה-מרקר ובגיליון המודפס, 02.12.13:
חסרים מהנדסים? פנו למגזר החרדי

שביעי, 06.12.13:

העיר כל העיר 06.12.13:

מאקו, 10.12.13:
עלייה בתעסוקה במגזר החרדי

 

Ynet, 10.12.13:
עבודה שחורה: מעסיק, כדאי לך לקלוט חרדים

 

כיכר השבת, 11.12.13:
"משרד הכלכלה רואה בשילוב חרדים בתעסוקה חשיבות לאומית רבה"

 

11.12.13, Telecomnews:
כחצי מיליארד ש"ח יושקעו בתכנית חומש לשילוב חרדים בעולם התעסוקה

 

כיכר לימודים, 12.12.13:
"משרד הכלכלה רואה בשילוב חרדים בתעסוקה חשיבות לאומית רבה.."

 

כיכר השבת, 12.12.13:
צפו: איך משלבים חרדים בתעסוקה?

 

לדעת, 13.12.13:
כנס מנהלים לשילוב חרדים בתעסוקה

 

עושים סדר, ערוץ 23 13.12.13:

http://www.jct.ac.il/he/managers-conference

Telecomnews,16.12.13

משפחה, 02.01.14:

שיתוף ברשתות חברתיות: