תהליך קליטת עובד

לפרטים על תואר ראשון ושני

למידע נוסף על לימודים אקדמיים בלבד השאירו פרטיכם ונחזור בהקדם

תהליך קליטת עובד

אנו מברכים אותך על החלטתך להצטרף למרכז האקדמי לב.

אנו שואפים לאפשר לך את התנאים הדרושים לך על מנת להצליח במשימות ובאתגרים העומדים לפניך בעתיד,

וליצור עבורך סביבת עבודה שתאפשר את השגת מטרותיך האישיות, כמו גם את השגת מטרות המרכז.

אנו מאחלים לך הצלחה בעתיד, ומקווים שדף זה יהיה לך לעזר בימים הראשונים.

המשך שיתוף פעולה פורה. נשמח לענות על כל שאלה נוספת, צוות משאבי אנוש

 

עם קבלתך לעבודה במרכז האקדמי לב עליך לדאוג למלא את הטפסים הבאים (כל הטפסים נמצאים באתר תחת לשונית "מאגר טפסי קליטה- עובד מנהלי).

טופס פרטים אישיים, טופס 101, פרטי בנק, טופס דיווח נסיעות

והעברתם מיידית לאגף משאבי אנוש (בשלב ראשון למייל hr@jct.ac.il או לפקס 02-6751089) לשם הכנת חוזה העסקה מעודכן וחתימתך עליו בטרם תחל את עבודתך.

ביום תחילת עבודתך, יש להביא את המסמכים המקוריים פיזית לאגף מש"א.

כמו כן עליך לוודא שהוסבר לך היכן אתה משובץ (קמפוס, אגף, מחלקה, מדור, בנין קומה, חדר, מיהו הממונה הישיר.)

ביום הראשון עם תחילת עבודתך הינך מתבקש לגשת לרכז משאבי אנוש להודיע שהגעת.

לקבל כרטיס עובד/נוכחות, להכיר את סביבת עבודתך החדשה ולקבל הסבר על זכויותך וחובותיך כעובד המרכז.

את הפגישה עם הממונה עליך תקיים רק לאחר סיום הביקור במשאבי אנוש.

בנוסף למנהל יהיו איתך בקשר: החונך המקצועי, אותו עובד שיעשה לך חפיפה עבור תפקידך,

ומלווה (חברתי) שיעשה לך היכרות עם השירותים הניתנים בקמפוס: בית כנסת, חדר אוכל, חדר כושר וכו'.

בימים הראשונים יערכו לך פגישות עם העובדים איתך.

 

במידה והינך מעוניין להצטרף לביטוח הבריאות הקבוצתי שהמכרז האקדמי לב הפעיל לטובת העובדים בתקן, הינך מוזמן למלא תוך 30 יום מיום תחילת עבודתך טופס הצטרפות (טופס 5 ו-6).

 

הסדר פנסיוני

עליך למלא טופס כיסוי זמני לטובת הפעלת הסדר פנסיוני עבורך שתופעל החל מיום תחילת עבודתך (חשוב מאוד על כל צרה שלא תבוא*)

לפניך עומדות 2 אפשרויות להצטרפות לביטוח פנסיוני ראשוני

1. פנסיה (ברירת מחדל –הראל)-טופס 7

2. ביטוח מנהלים (באמצעות מנהל ההסדרים חברת אגם-לידרים)-טופס 8

נא מלא את הטופס המועדף עליך: פנסיה/ביטוח מנהלים.

יש לצרף לטופס צילום ת.ז. לטופס אותו החלטת למלא.

 

טופס נוסף- לגברים לבד-  ייפוי כוח להעסקה

 

מחובתינו לישום חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס״א-2001.

המרכז האקדמי לב הינו מוסד אקדמי שבו לומדים ושוהים מאות קטינים מתחת לגיל  18 ועל כן מחויב ליישם את הוראות החוק.

המרכז האקדמי לב מחויב לפעול על פי הוראות החוק ולוודא כי אין מניעה להעסיק כל עובד שיש לו קשר או זיקה כלשהי לקטינים.

ומאחר והנך עובד במוסד אקדמי בו שוהים קטינים/ות מתחת לגיל 18 הוראות החוק חלות עליך ועל מנת להקל עליך את תהליך הנפקת האישור המתאים ממשטרת ישראל, אנו פונים אליך בבקשה לחתום על ייפוי הכוח המצ"ב, להוסיף צילום של ת.ז,  ולשים בתיבה של משאבי אנוש (בכניסה לבניין מנהלה).

הנציבה למניעת הטרדה מינית הח"מ עומדת לרשותך בכל שאלה או בקשה להבהרה בעניין זה. אילה 02-6751192

 

בכל מקרה אתה מוזמן תמיד לפנות למשאבי אנוש או למנהל הישיר.