הערכת עובדים

לפרטים על תואר ראשון ושני

למידע נוסף על לימודים אקדמיים בלבד השאירו פרטיכם ונחזור בהקדם

הערכת עובדים

בכל שנה בחודשים נובמבר- דצמבר אנו מקיימים תהליכי הערכת עובדים לכל עובדי המנהלה בבג"ט.

את המשובים עורכים המנהלים הישירים לעובדיהם.

ההערכה תלווה בשיחת משוב מובנית ובמילוי טפסי הערכת עובדים.

במידה והינך מנהל חדש ולא ערכת משוב לפני יש לפנות לראש אגף משאבי אנוש לקבלת הדרכה.

 

 

1. מצורפים: טופס הערכת עובד וטופס הערכת מנהל.

 

2. הציפיה הסבירה היא לקבל התפלגות של הציונים בכל אגף, כאשר

 

  • כ-65% מהעובדים מדורגים כמצופה.
  • כ- 20% מדורגים כמעל המצופה.
  • כ- 15% מדורגים כמתחת למצופה.

 

 

הערכת עובדים מטריציוניים בטל ולוסטיג

 

עובדי לוסטיג:

מנהל ישיר מעביר שיחת הערכה.

מנהלים מקצועיים – ימלאו טופס הערכה ויעבירו לראש מכון לוסטיג, שישתמש במידע לצורך מילוי הטופס בעצמו.

ראש מכון לוסטיג ייפגש ויעביר משוב לעובדים בהתאם להערכת מנהלים מקצועיים וחוות דעתו.

 

עובדי טל:

מינהל תלמידים ומיחשוב: מנהלים מקצועיים מעבירים שיחת הערכה.

מנהלים ישירים- ימלאו טופס הערכה ויעבירו למנהלים מקצועיים. מנהלים מקצועיים יפגשו ויעבירו משוב לעובדים אלו בהתאם להערכת מנהלים ישירים וחוות דעתם.

מינהל אקדמי ותשתיות: מנהלים ישירים מעבירים שיחת הערכה.

מנהלים מקצועיים – ימלאו הערכה ויעבירו לראש מכון טל. מנהלים ישירים בטל ייפגשו ויעבירו משוב לעובדים בהתאם להערכת מנהלים מקצועיים וחוות דעתו.

 

מצגת הערכת עובדים

הערכת מנהל

הערכת עובד